…que, non può produrre alcun effetto. Del resto, anche per l' analogo provvedimento del licenziamento disciplinare Cass. 17087/2011 ha affermato che "Il licenziamento per ritorsione, diretta o indirett…...
…o accertato. Per quanto concerne la domanda di parte opponente in punto di nullità del licenziamento disciplinare, sostiene la P.XXXXX che il provvedimento espulsivo sia frutto di un' illegittima iniz…...
… dalle parti come in atti. Le questioni oggetto di causa Il ricorrente ha impugnato il licenziamento disciplinare intimatogli con comunicazione pervenuta il 2 gennaio 2018, a seguito della contestazio…...
…va innanzitutto specificato che, secondo la giurisprudenza di legittimità " in tema di licenziamento disciplinare, ove il lavoratore deduca il carattere ritorsivo del provvedimento datoriale, è necess…...
…is, la seguente condivisibile pronucia: La valutazione in ordine alla legittimità' del licenziamento disciplinare di un Sentenza n. 982/2018 pubbl. il 30/10/2018 RG n. 670/2018 lavoratore per una cond…...
…età, ritenute insufficienti le giustificazioni offerte dal lavoratore, gli ha irrogato licenziamento disciplinare per giusta causa sia in relazione alla falsa attestazione dei sopralluoghi o dell' ass…...
…tempestività del recesso rilevante in tema di comporto è diverso da quello proprio del licenziamento disciplinare. In questo, la tempestività della reazione datoriale - in termini di contestazione del…...
…tempestività del recesso rilevante in tema di comporto è diverso da quello proprio del licenziamento disciplinare. In questo, la tempestività della reazione datoriale - in termini di contestazione del…...
…in data 4.7.2017. Oggetto : Licenziamento individuale per giusta causa. motivazione Il licenziamento disciplinare. Contestazione disciplinare (doc. Il ric.) mossa il 23/7/2010 in danno della ricorrent…...
